средняя школа №3 г. Скопин

Официальный сайт средней школы №3 г. Скопин

Не забываем регистрироваться на сайте, только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии.По вопросам и предложениям пишите info[собачка]skopin3.ru
Карта сайта Контакты Главная

Календарь

«    Январь 2016    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

Архив новостей

Декабрь 2018 (13)
Ноябрь 2018 (11)
Октябрь 2018 (38)
Сентябрь 2018 (26)
Август 2018 (5)
Июль 2018 (1)

Мин. образования

Министерство образования Рязанской области

Упр. обр. Скопин

Управление образования и молодёжной политики администрации муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области

Авторизация

Для слабовидящих

Наша Школа

Реклама

Сетевичок


Опрос


Обязательно!
Нужна - этикет есть этикет!
Конечно нужна!
Наверное, да...
Что вы?! Какая сменка!?
Ну разумеется - нет!
Категорически нет!
Затрудняюсь ответить.


Счетчики

Главная страница » Материалы за Январь 2016 года
АвторАвтор: ploveh ДатаДата: 30-01-2016, 18:48    Раздел: Родителям

Постановление


Скачать здесьpostanovlenie.pdf [159,55 Kb] (cкачиваний: 3)

АвторАвтор: ploveh ДатаДата: 29-01-2016, 17:24    Раздел: Профсоюз

Соглашение по охране труда


Соглашение по охране труда
на 2016 год


1. Общие положения.
Данное Соглашение по охране труда - правовая форма планирования и проведения мероприятий по охране труда в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа №3» муниципального образования – городской округ город Скопин Рязанской области.
Планирование мероприятий по охране труда направлено на предупреждение несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, улучшение условий и охраны труда, санитарно-бытового обеспечения работников.
Данное Соглашение вступает в силу с момента его полписания работодателем; внесение изменений и дополнений в соглашение производится по согласованию с профкомом.
Контроль за выполнением Соглашения осуществляется непосредственно директором МБОУ «СОШ №3» и профсоюзным комитетом. При осуществлении контроля администрация обязана предоставить профкому всю необходимую для этого имеющуюся информацию.

Продолжение см. в разделе ПОДРОБНЕЕ

АвторАвтор: ploveh ДатаДата: 28-01-2016, 21:08    Раздел: Родителям

ПАМЯТКА ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ
ГРИПП
ПАМЯТКА ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ


Грипп, вызываемый постоянно изменяющимся вирусом, протекает как респираторное заболевание, передается от человека к человеку преимущественно воздушно-капельным путем, а также через руки, которыми мы прикрываем нос и рот вовремя чихания и кашля.
Большинство людей в мире, инфицированных этим вирусом, переболевают в лёгкой и средне-тяжелой форме, однако были отмечены и тяжелые случаи заболевания с летальным исходом.

Продолжение см. в разделе ПОДРОБНЕЕ

АвторАвтор: ploveh ДатаДата: 28-01-2016, 20:57    Раздел: Питание

Особенности питания детей в зимний период


Особенности питания детей в зимний период


Зимний период имеет свои особенности в организации правильного питания ребенка. Низкая температура воздуха оказывает определенное влияние на организм ребенка. Прежде всего, это повышенная отдача тепла, т.е. высокие энергетические затраты организма, что влечет за собой напряженность всех видов обмена веществ. В целях компенсации растущих энергетических потерь в первую очередь необходимо увеличить белковый компонент пищи. Ребенок ежедневно должен получать мясные и рыбные блюда и молочные продукты, в том числе творог. Особенно полезны кисломолочные продукты, белок которых легче усваивается, а главное – они положительно влияют на состав микрофлоры кишечника и тем самым поддерживают оптимальное состояние здоровья ребенка.

Продолжение см. в разделе ПОДРОБНЕЕ

АвторАвтор: ploveh ДатаДата: 28-01-2016, 16:39    Раздел: Родителям

Программа «Здоровье»

Программа «Здоровье»


Муниципального бюджетного
общеобразовательного учреждения
«Средняя общеобразовательная школа №3»
муниципального образования – городской округ
город Скопин Рязанской области


ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
“Забота о здоровье детей – это важнейший труд воспитателя.
От жизнерадостности, бодрости детей зависит их духовная жизнь,
мировоззрение, умственное развитие, прочность знаний, вера в свои силы”
В.А.Сухомлинский


Сроки и этапы реализации программы: 2014 -2017 г.г.
Организационный этап – январь – май 2014 г.- анализ состояния и планирование работы школы по здоровьесбережению субъектов образовательного процесса.
Внедренческий этап – сентябрь 2014 г.- май 2016 г.- организация просветительско-воспитательной работы с обучающимися, просветительской и методической работы с педагогами, родителями (законными представителями), внедрение в систему работы школы дополнительных образовательных программ, программ внеурочной деятельности, направленных на формирование ценности здоровья и здорового образа жизни.

Продолжение см. в разделе ПОДРОБНЕЕ

в полном объеме скачать здесь zdopove.pdf [297,16 Kb] (cкачиваний: 11)

АвторАвтор: ploveh ДатаДата: 28-01-2016, 11:33    Раздел: Финансово-хозяйственная деятельность

Муниципальное задание


Продолжение см. в разделе ПОДРОБНЕЕ

Муниципальное задание №13 на 2016 г в полном объеме скачать здесь 11..pdf [585,91 Kb] (cкачиваний: 2)

АвторАвтор: ploveh ДатаДата: 21-01-2016, 19:03    Раздел: РДШ

15 января прошла викторина «Птицы - наши друзья!» между учениками третьих классов.


Главной целью мероприятия стало приобщение учеников к проблемам зимующих птиц. Дети отвечали на вопросы викторины, угадывали птиц по их описанию, разгадывали загадки о птицах. В результате команды набрали одинаковое количество балов и получили грамоты за свои успехи.

Птицы - наши друзья!

АвторАвтор: ploveh ДатаДата: 1-01-2016, 12:34    Раздел: Профсоюз

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

между работодателем и работниками
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
«Средняя общеобразовательная школа №3» муниципального образования – городской округ город Скопин Рязанской области
на 2016 – 2018 гг.


Коллективный договор утверждён на общем собрании работников
« 15 » декабря 2015 г. (протокол № 1)


Коллективный договор вступает в силу с 01 января 2016г.

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР


Продолжение см. в разделе ПОДРОБНЕЕ

Коллективный договор в полном объеме скачать здесьdogovor.pdf [292 Kb] (cкачиваний: 8)