Елена Викторовна Барабаш
директор школы

Стаж работы 26 лет. В должности директора 10 лет.
Учитель математики, I квалификационная категория.

Награждена почетной грамотой Министерства образования Рязанской области, почетной грамотой Министерства образования и науки РФ, почетной грамотой городской Думы.

Курсы повышения квалификации в 2014 году по теме: «Современный образовательный менеджмент. Государственно-общественный характер управления реализацией федеральных государственных образовательных стандартов общего образования».
Курсы повышения квалификации в 2015 году АНО «Санкт-Петербургский центр дополнительного образования» по теме: «Новые требования к образовательным результатам в условиях реализации ФГОС ООО. Развитие ключевых компетенций и УУД».

тел.: +7 (49156) 2-77-11





Татьяна Борисовна Чувилкина
заместитель директора по учебно-воспитательной работе

Стаж работы 40 лет. В данной должности 18 лет.
Награждена почетной грамотой Министерства образования и науки РФ, почетной грамотой городской Думы, имеет звание «Почетный работник общего образования РФ».

Курсы повышения квалификации в 2014 году по теме «Современный образовательный менеджмент. Государственно-общественный характер управления реализацией федеральных государственных образовательных стандартов общего образования».
Курсы повышения квалификации в 2015 году АНО «Санкт-Петербургский центр дополнительного профессионального образования» по теме: «Новые требования к образовательным результатам в условиях реализации ФГОС ООО. Формирование ключевых компетенций и УУД».
тел.: +7 (49156) 2-79-23






Лариса Петровна Марфина
заместитель директора по ВР.

Стаж работы 18 лет, педагогический стаж 15 лет.


тел.: +7 (49156) 2-79-23

ПРИКАЗ
Об организации образовательного процесса
на 2018 -2019 учебный год

В целях рациональной организации образовательного процесса в школе в соответствии с целями работы педагогического коллектива, осуществления действенного управления его эффективностью, создания приемлемых условий для образования и воспитания учащихся и работы сотрудников школы, а также на основании соответствующих статей Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012г. № 273-ФЗ, приказов управления образования и молодежной политики администрации муниципального образования – городской округ город Скопин Рязанской области, Устава школы, календарного учебного графика, решений совета школы и по согласованию с профсоюзным комитетом
ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить годовой календарный учебный график (Приложение 1).
2. Утвердить 5-дневную рабочую неделю для работников школы:
- заведующий библиотекой - 40 астрономических часов;
- лаборантов, младшего обслуживающего персонала, секретаря - 40 астрономических часов.

3. Утвердить 6-дневную рабочую неделю для педагогических работников школы:
продолжительность рабочей недели:
- воспитателя - 30 астрономических часов;
- социального педагога- 36 астрономических часов;
- преподавателя – организатора ОБЖ - 36 астрономических часов;
- старшей вожатой - 36 астрономических часов;

4. Утвердить расписание звонков:


Продолжение см. в разделе ПОДРОБНЕЕ

Самообследование
за 2016 – 2017 учебный год

В работе с учащимися в прошедшем учебном году школа руководствовалась Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», Уставом школы, Образовательной программой школы, Программой развития школы «Адаптивная школа – школа педагогики поддержки», нормативными документами Министерства образования и науки РФ, Министерства образования Рязанской области, методическими письмами и рекомендациями муниципального управления образования и молодежной политики, внутренними приказами.
Образовательная деятельность школы в 2016-2017 учебном году предусматривала формирование образования, ориентированного на развитие у школьников широкого научного кругозора, общекультурных интересов, утверждение в сознании приоритетов общечеловеческих ценностей. Содержание образования соответствовало современным требованиям.
В 2016-2017 учебном году школа работала над темой «Системно¬-деятельностный подход как средство саморазвития и самореализации участников образовательного процесса».
Работа администрации школы и педагогического коллектива была направлена на реализацию цели: «Создание условий для повышения качества обучения, выявления и реализации образовательного потенциала обучающихся, создания эмоционального комфорта для самовыражения, самопознания, саморазвития каждого обучающегося через использование системно-деятельностного подхода в обучении».
Основные задачи:
1. Создать условия для повышения качества образовательной подготовки за счет:
- совершенствования механизмов повышения мотивации обучающихся к учебной деятельности;
- формирования у обучающихся ключевых компетенций в процессе овладения универсальными учебными действиями;
- совершенствования межпредметных связей между системой основного и дополнительного образования;
- развития внутришкольной системы оценки качества образования, сопоставления реальных достигаемых образовательных результатов с требованиями ФГОС, социальными и личностными ожиданиями потребителей образовательных услуг;
- повышения ответственности родителей за результат обучения.


Документ в полном объеме скачать здесь samoobsledovanie-2017.pdf [1,2 Mb] (cкачиваний: 15)

ул. Мира, д.4, г. Скопин, 391801. Телефон: 8(49156) 2-79-23, факс 8(49156) 2-77-11 school3.skopin@yandex.ru
ОКПО 24373964, ОГРН 1026200780650 ИНН/КПП 6233002820/623301001

Е.В. Барабаш